今年以来，海淀区温泉镇纪委积极探索村级治理模式的创新，建立农村干部“小微权力清单”和纪检委员“履职清单”，把农村“小微权力”装进制度的“笼子”，从源头上预防农村小微权力腐败问题的发生。

　　统筹协调，完善制定程序。坚持把深入推进农村小微权力专项整治作为切入点，会同镇组织部、民政科、农经站等职能部门，对农村干部权力进行梳理汇编。结合基层纪检委员履职尽责工作实际和走访调研情况，对纪检委员工作职责、履职途径等内容进行梳理归纳，制定了《温泉镇农村干部小微权力清单（试行）》和《温泉镇基层纪检委员履职清单（试行）》。

　　细化清单，明确权力边界。根据村级事务运行类别，将农村干部小微权力归纳为重大决策、日常管理和便民服务三个大类，包括规划编制、三资管理、社会救助等7个项目，细化为大额资金使用、村务公开、印章管理等28个具体事项，进一步厘清村干部权力边界，划清责任范围，实现“小微权力进清单，清单之外无权力”。经过梳理归纳，将基层纪检委员的职责归纳为组织协调、廉政教育、监督检查和自身建设四个责任项目16项具体职责，让基层纪检委员履职有了依据。

　　动态管理，落实“两项清单”。对农村干部“小微权力”清单和纪检委员“履职清单”实施动态管理，适时修改、更新、增减相关条款，以权力清单助力精准监督，以履职清单压实监督责任，切实把“两项清单”作为强化基层公权力监督的基础工程，为营造风清气正、和谐稳定的良好政治生态提供坚强保障。（文/闫以盈 责编/郭毅）