石景山区纪委监委坚持打铁必须自身硬，始终把建设高素质专业化队伍作为推动纪检监察工作高质量发展的关键，加强政治机关建设、规范化建设、干部队伍建设，着力提升纪检监察干部政治素质和业务能力，真正做到政治过硬、本领高强，以高素质干部队伍护航全区高质量发展。

　　加强政治机关建设。坚持以上率下，区纪委常委会带头加强自身建设，严格执行民主集中制，坚持集体学习制度，严肃党内政治生活。全面加强机关党建工作，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，打造“读书荐书评书”、纪检监察业务技能竞赛等党建品牌，以党建凝心聚力、引领发展，扎实推进基层党组织规范化建设，为纪检监察业务工作筑牢政治根基。在疫情防控关键时期，积极选派党员干部支援社区疫情防控工作，充分发挥政治机关党员干部排头兵作用。

　　加强规范化建设。紧盯信访受理、监督检查、审查调查、案件审理等关键环节进行流程再造，形成互相制约、共同促进的闭环管理体系。研究制定组织决策、执纪监督、审查调查、巡察工作、内部管理等80余项制度，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。高效运用信息化技术手段，将信息化技术融入纪检监察核心业务领域，统一建设纪检监察专网，统筹部署纪检监察办公业务平台，全面提升信息化保障能力。

　　加强干部队伍建设。健全干部选育用管全链条机制，通过公开招录、公开选调等多途径引进优秀人才，打造人才“蓄水池”。注重在重点岗位、基层一线锻炼干部，加强轮岗交流，将日常考核与实绩档案相结合。深化全员培训，组织业务大讲堂、以干代训等各级各类培训194期，不断提升干部履职能力。加强权力监督约束，区监委围绕整治群众反映强烈的问题，向区人大常委会报告专项工作，自觉接受人大监督。充分发挥特约监察员作用，主动接受外部监督。着力加强内部监督，围绕监督执纪工作规则、监督执法工作规定落实情况等开展干部监督专项检查，持续推进内部督查，严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，坚决防止“灯下黑”。（文/史双霞 责编/孔镇）