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大兴:践行“四下基层” 持续提升调研成果转化运用实效

  大兴区纪委监委牢固树立“研以致用”理念,做深做实调查研究“后半篇文章”。坚持弘扬“四下基层”优良传统,持续用好深学习、实调研、抓落实工作方法,拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式,不断健全调研成果论证转化、效果评估、考核评价等机制,加强跟踪问效和督查督办,切实把调查研究成果转化为加快发展、解决问题、改善民生的具体行动。

  聚焦问题选题立项。班子成员加强组织实施,分别制定调研总体实施方案,围绕全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重点难点热点问题,结合临空区建设、乡村振兴、优化营商环境等全区重点工作,领导班子确定1个常委会集中调研课题和9个班子成员领题调研课题,2个正反面典型案例。每周制定实地调研计划,明确“时间表”、“路线图”和“任务书”,力求调研思路清晰、重点突出、实施顺畅。

  深入一线破解难题。班子成员学习践行“四下基层”优良传统,扑下身子、沉到一线,察实情、找问题、谋良策、出实招,共开展调研119次,发现问题139个,推动解决136个,切实在解决问题上下足功夫。坚持将正反面典型案例作为调查研究的着力点、推动工作的发力点,深入开展解剖式调研,找准问题症结所在,明确具体思路和举措,形成正反面典型案例调研报告各1篇。

  抓实成果转化运用。全面梳理汇总调研情况,建立调研成果转化运用清单,召开调研成果交流会,针对发现的问题提出意见建议共49条,转化形成《大兴区领导干部插手干预重大事项记录报告办法(试行)》《关于开展经常性纪律教育的工作方案》等政策措施、制度机制和实际成果共17个,确保调研成果落地见效。(文/马惠歆 责编/郭毅)

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